อย่ าคิดเป็น “หัวหน้า” ถ้าอยากมีความสุขในชีวิต (ข้อคิดดีมาก จากมหาเศรษฐี)

แจ๊ค หม่า มหาเศรษฐีระดับโลก ที่ทุกคนรู้จักและเคยได้ยินชื่อเสียง

ครั้งหนึ่งถูกเชิญให้ไปบรรย ายในหัวข้อ “การเป็นผู้นำ” ได้เผยแนวคิดของตนเองที่ว่า… ถ้าอย ากมีความสุข อย่ าริคิดเป็น “หัวหน้า”

ซึ่งได้สอนถึงแนวทาง การเป็นผู้นำหรือการเป็นหัวหน้าว่าการเป็นผู้นำ

และการเป็นหัวหน้านั้นแท้จริงแล้ว ควรมี บุคลิก ทัศนะคติและการวางตัวในบทบาทหน้าที่อย่างไร

ซึ่งมีอยู่ 3 ประเด็ นใหญ่มาดูกันเลย ว่ามีอะไรบ้าง เพื่อนำไปปรับใช้ให้ได้เกิดประโยชน์มากที่สุดสำหรับตนเอง

1. การเป็นผู้นำไม่ได้สนุกอย่างที่คิด

แจ๊ค หม่า มีพนักงาน ในบริษัทนับหมื่นๆ คน แม้ว่าเขาจะมีการบริหารที่ดูเหมือนง่ายมาก

ในสายตาคนทั่วไป แต่ชีวิตของเขาไม่ได้เรียบง่ายอย่างที่คิด จนมีประโยคเด็ ดออกมาว่า..

“หากอย ากมีชีวิตที่มีความสุข อย่าริคิดเป็นหัวหน้า” เพราะชีวิตเต็ม ไปด้วยความกดดัน

หากเกิดข้อผิดพลาดขึ้นมาคุณจะต้องแสดงออก ถึงความเป็นผู้รับผิดชอบ

และต้องรีบแก้ไขโดยทันทีอย่าโยนความผิดให้ลูกน้องเด็ดขาด

2. คุณต้องคอยผลักดันผู้คน

เมื่อถึงเวลาที่ต้องแก้ปัญหา ที่มีความย ากลำบาก “แจ๊คหม่า” จะมีคำแนะนำ

คำให้กำลังใจที่ติดหูว่า…”แม้วันนี้มันจะแ ย่ และพรุ่งนี้ จะยิ่งแ ย่ ลงไปอีก แต่วันข้างหน้ามันจะกลายเป็น สิ่งสวยงาม”

การเป็นผู้นำ… คุณต้องสร้างแรงบันดาลใจให้กับลูกทีม เพื่อให้ผ่านพ้นช่วงเวลาที่แ ย่ๆ ไปได้

โดยการไม่ยึดติกับอดีต ทำให้รู้ว่าพรุ่งนี้ก็สามารถทำให้เป็นวันที่ดีสำหรับเราได้

การเป็นหัวหน้าคนไม่ได้ง่ายอย่างที่คิดไม่ใช่แค่การเดินชี้นิ้ว สั่งลูกน้องไปวันๆ

แต่คุณต้องมีความรู้ และ ความสามารถ มีความใส่ใจกับลูกทีมของคุณทุกคน

เพื่อที่จะให้งานของคุณนั้นทำงานให้เกิดผลประโยชน์และประสิทธิภาพมากที่สุด

3. คุณต้องมีความรัก

การเป็นหัวหน้าควรมี 3 สิ่งด้วยกัน ประกอบด้วย

IQ EQ และ LQ เชื่อว่า ณ ที่นี้คงรู้จัก IQ (ความฉลาดทางปัญญา) กับ EQ (ความฉลาดทางอารมณ์) เป็นอย่างดี

ส่วน LQ นั้นคือ “ความรัก” การที่เราเป็นหัวหน้าคนนั้น คุณจะต้องมีความรักให้กับลูกทีม

ให้กับพนักงานของคุณพร้อมที่จะทำงานร่วมกันให้เกิดประสิทธิภาพ

และผลประโยชน์มากที่สุด เพราะพวกเขาเหล่านี้จะอยู่ภายใต้การควบคุมของตัวคุณเอง

เพราะฉะนั้น การที่มีความรักเป็นสิ่งที่สำคัญในหลาย ๆ  ครั้ง หัวหน้ามักไม่ได้เป็นที่ยอมรับ

จากคนภายในทีม เนื่องจากขาดความรักความใส่ใจ และความเข้าใจ

จึงทำให้การทำงานเป็นไปอย่างย ากลำบาก ไม่ค่อยประสบผลสำเร็จ

และความราบรื่นก็เป็นไปได้ย ากการเป็นหัวหน้า หรือความเป็นผู้นำนั้น ไม่ได้ขึ้นอยู่กับตำแหน่ง

ที่ได้รับหากแต่ขึ้นอยู่กับความน่าเคารพน่านับถือของลูกทีมที่มีให้ต่อคนๆ นั้น จะเป็นผู้นำได้อย่างไร

หากไม่มีใครเดินตามคุณจะเป็นผู้นำได้ก็ต่อเมื่ออย ากมีคนเดินตามคุณ

“คนที่น่านับถือที่สุด…ไม่ใช่คนที่จบสูง

หรือ มีตำแหน่งใหญ่โต แต่คนที่น่านับถือ

คือ คนที่ไม่ถือตัว และรู้จักให้เกียรติผู้อื่น”

 

ขอบคุณ : s m a r t s m e