12 วิธี เป็นคนเก่งและเป็นที่รักในที่ทำงาน (ใครๆ ก็อยากเข้าหา)

1. ให้เริ่มด้วยการ “ทักทาย” กับทุกๆคน

ในตอนเช้าเพื่อเปลี่ยนบุคลิก ลักษณะนิสัยของเราให้เป็นคนที่ยิ้มแย้มแจ่มใสกับทุกๆคนในองค์กร

2. หลีกเลี่ ย ง การนินทา

แน่นอนว่า… คงไม่มีใครชอบ ให้มีคนมานินทาลับหลัง

ถ้าหากเกิดเ หตุการณ์ขึ้นที่ว่า…

มีเพื่อนร่วมงานของเราเริ่มเข้ามานินทาถึงบุคคลอื่นๆ

ให้เราตอบกลับไปด้วยประโยคคำถามว่า “จริงหรอ?”

แล้วให้เราเปลี่ยนเรื่องที่จะคุยกันต่อ หรือทำงานต่อ

แต่ถ้าปล่อยให้มีการนินทาเกิดขึ้น คุณอาจจะเสียความนับถือก็เป็นได้ ถ้าหากใครมารู้เข้า

3. ชมบ้างตักเตือนบ้างบางโอกาส

เช่น.. “นี่!!ซ่อมเครื่องพริ้นท์อีกแล้วหรอเนี่ย ขยันมากๆเลย”

หรือเตือนว่า “เลิกสูบบุ ห รี่หรือยังเนี่ย??”

สิ่งเหล่านี้ กำลังสื่ อ ถึงความหวังดี ที่เรามีให้กับเพื่อนร่วมงาน

เพื่อช่วยให้เพื่อนร่วมงานของเรา มีกำลังใจในการทำงานหรือบรรลุเป้าหมายที่ตั้งไว้

4. ให้เครดิตกันเมื่อมีผลงาน

อย่ าเก็บผลงานไว้สำหรับตัวเราเพียงคนเดียว

โดยให้เครดิตกับคนที่มีส่วนร่วมในงานนั้นๆด้วย

เพื่อเป็นการให้เกียรติเพื่อนของเราเพราะเมื่องานเสร็จ ผลตอบรับดี จะทำให้ตัวเราและเพื่อนของเรา

ได้รับรางวัลไปพร้อมๆกัน หรือบางที อาจจะทำได้ยิ่งกว่างานที่เสร็จก็เป็นได้

5. เรียนรู้การพูดคุยเรื่องง่ายๆ

ให้เราเริ่มต้นถามเพื่อนร่วมงานของเราว่าสนใจในเรื่องอะไรบ้าง เช่น ชอบฟังเพลงแนวไหน

ชอบอ่า นหนังสืออะไร งานอดิเรกทำอะไร

สิ่งเหล่านี้จ ะทำให้คุณกับเพื่อนร่วมงานของคุณ

ได้มีการโต้ตอบไปมาก็จะยิ่งทำให้สนิทกันมากยิ่งขึ้น

แล้วจะทำให้ทุกคนๆ มองคุณไม่ใช่แค่ผู้ร่วมงาน

แต่เป็นเหมือน “เพื่อน” คนหนึ่ง

ควรจะถามถึงความคิดเห็นต่างๆและใส่ใจในรายละเอียด กับเพื่อนร่วมงานของคุณ

เพราะว่าคนส่วนใหญ่ ชอบให้มีใครสักคนมาสนใจ

ในตัวคนนั้นๆ ซึ่งไม่ใช่เพียงแค่ถาม แต่ให้เราหยิบยื่นมือเข้าไปช่วยเพื่อนร่วมงานของเราด้วย

6. เมื่อต้องพบกับเพื่อนเราร่วมงานที่กำลังอยู่ในความย ากลำบาก

ให้เราทำตัวเหมือนเป็นเด็ก ที่กำลังตั้งใจฟัง

เพราะนี่เป็นวิธีง่ายๆ ที่จะทำให้ตัวคุณไม่ป ว ดหัวไปกับเพื่อนของเรามากนัก

การทำตัวเหมือนเด็กอาจจะเป็นวิธีที่สุภาพ

และรักษามารย าท ดีกว่าเราไปเสนอ หรือสอดแทรกเรื่องส่วนตัวของเขา

7. คอยส่งกำลังใจเสมอ

คุณอาจจะส่งความสุข คอยให้กำลังใจเพื่อนร่วมงานของเรา สัปดาห์ละ 1 ครั้ง

เช่น…สัปดาห์นี้ ซื้อขนมให้สัปดาห์ถัดไป

ส่งการ์ดกำลังใจให้เพื่อนอีกคนนึง

หรือส่งการ์ดขอบคุณในโอกาสต่างๆ

8. รีบโทรกลับหรือตอบอีเม ล กลับทันที

เพื่อที่จะเอาชนะใจ เพื่อนร่วมงาน อย่ าปล่อยให้งานเยอะมาก

ซะจนลืมที่จะติดต่อกลับ หรือพูดคุยกับเพื่อนร่วมงานของเรา

เพราะ มิฉะนั้นแล้ว จะยิ่งทำให้มีความเครียดและ

งานอาจจะเยอะขึ้นไปอีก สิ่งที่สำคัญ สำหรับการตอบกลับไปนั้น ก็เป็นมารย าทที่ดีอีกด้วย

9. สำหรับหัวหน้างาน: ตระหนักเสมอว่า

ทุกๆ คนทำงานหนักตลอดเวลา เพื่อให้เป้าหมายในงานๆนั้นสำเร็จ

10.ตรงต่อเวลาและเคารพ ความเป็นส่วนตัวของผู้อื่นเสมอ

11. แบ่งปันไอเดียที่ดีๆให้คนอื่นๆได้รับรู้

เพื่อแบ่งปันซึ่งกันและกัน เพราะว่าไอเดียจากใครบางคนก็อาจจะดีด้วยเหมือนกัน

12. คิดแง่บวกเสมอกับสิ่งที่คุณไม่รู้

ให้คุณมีความเชื่อเสมอว่า ทำเพื่อองค์กร

และทำอย่างดีที่สุด เท่าที่เราจะทำได้ ถึงแม้ว่า…

งานนั้น จะย ากก็ตาม แต่สิ่งที่สำคัญคือ

ทีมงานของเราทำงานหนักกว่าทีมอื่นๆ

อย่ าให้ความคิดนี้ครอบงำเรา มิฉะนั้นจะทำให้งานไม่สำเร็จได้ด้วยดี

 

ขอบคุณ ยืนยิ้ม